每個人都經歷過剛入職時的彷徨與激情，也都經歷過工作中的困難與挑戰(zhàn)。正是這些起起伏伏，讓我們從青澀走向成熟，從依賴他人變得獨當一面。還記得我們身邊的后勤文職MM們嗎?她們是我們可敬可愛的“后勤兵”，讓我們來聽聽她們的故事。

　　公司的形象 企業(yè)的窗口 (行政部 鄧莉玲)

　　時間總是轉瞬即逝，在齊普生工作的這一年里，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真的履行了自己的工作職責，完成各項任務。

　　都說前臺是公司對外形象的窗口，在前臺工作的這段時間也讓我對這句話有了新的認識和體會，前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步。

　　剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心教導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司各個部門的職責所在。

　　初人職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似的失誤發(fā)生。

　　這段工作歷程也讓我學習到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自己的修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足，發(fā)揮自己的潛力，在平凡的工作崗位上，發(fā)揮不平凡的力量。

　　用心做事 執(zhí)著堅持 (人力資源部 付雯靜)

　　去年，我滿懷著期待走進了齊普生、走進了人力資源部，負責“員工福利”中的五險一金和商業(yè)保險工作，這一年時光，美好而難忘。

　　我入職后的第一課，是學習齊普生人的做事原則。第一次核算保險數(shù)據(jù)，我計算出的結果與臺賬不一致，三次被退回后，我仍然沒有找到錯誤的原因，領導的諄諄教導讓我記憶猶新：遇到問題要及時反饋，要嚴格地要求自己，要做一個嚴謹?shù)娜恕?/p>

　　為了讓我盡快熟悉本職工作，領導為我安排了導師，告訴我除了要學習導師的業(yè)務技能，更要學習導師的優(yōu)秀品質，團隊精神、大局觀、堅持不懈的學習態(tài)度和樂于助人的美德。

　　日復一日的固定為過生日的員工當天發(fā)送祝福賀卡，看似微不足道。然而，那個難忘的上午，我收到了一封難忘的反饋郵件：“早上來公司，一打開電腦就收到公司的生日祝福，心中滿滿的正能量，感謝公司的關懷，我會更加努力地工作?！边@封簡短的郵件，讓我振奮不已，我堅定了一個信念：我要每天早上在9點上班之前發(fā)出員工的生日祝福郵件，我要第一時間把暖暖的祝福送到員工的心坎上，讓同事早上來上班一打開電腦就收到生日Surprise!人力資源的工作就是堅持、用心做事，讓同事們感受到來自企業(yè)的關懷。

　　不知不覺，就一年了，齊普生讓我感到幸福而有成就，看到自己的進步，我心中充滿感激與歡喜。

　　迎難而上 蛻變成長(技研中心 譚藝林)

　　人生的樂趣，有很多是從工作中獲得的，哪怕是小小的成績，都能讓人振奮不已。

　　記得剛入職一周就遇到公司承接大量的大SI運營商項目，此類項目特點是局點分布廣，工程實施難度大，客戶要求非常高。為了隨時掌握項目進展，及時發(fā)現(xiàn)問題，H3C服務經理要求我司及時反饋項目進展。而當時的我對技術領域知之甚少，如“諾西”、“貝爾”、“東信北郵”等詞都是第一次聽到。一切都得從頭開始，自己在工作中邊摸索邊學習，同時在領導的悉心指導和同事們的熱情幫助下，我總結出了一套適合自己的工作方法：每天給工程師們逐個打電話、發(fā)郵件，了解項目情況，而公司的工程師都非常配合，項目進展反饋非常及時。當然，也因為各種問題碰過壁，哭過鼻子，但恰恰是這些經歷讓我迅速的成長。

　　一分耕耘，一分收獲。經過幾年的歷練，我對崗位中的各項工作已經駕輕就熟，我熱愛我的崗位，愿意為我的工作付出，因為付出必有回報，這個回報就是滿滿的充實和快樂。

　　心懷感恩 砥礪前行(新產品部 蘭瑤)

　　歲月如梭，一眨眼，來到齊普生已有2年7個月。從陌生的環(huán)境、陌生的面孔、生疏的工作，已逐漸成為齊普生大家庭中不可分割的一份子，在這相遇的每個人，每一件事，日后都將成為我人生中美好的回憶。

　　這份工作首先應該感謝吳總，能夠在眾多面試的人員中選取我任職此崗位，給予我一個這樣的平臺和機會。剛入職期間，一切工作都是由文喜給我指引，和領導的交集并不多。雖然如此，但經?？梢月牭筋I導跟銷售們講電話，可以判斷這是一位很威嚴的領導，為此，內心也有點小畏懼，千萬不可以犯錯，否則就慘了。我雖不是千里馬，卻有伯樂，我雖不是高徒，卻有嚴師。伴隨著工作中的潛移默化，在這個過程中，我也嚴格要求自己，努力熟悉部門業(yè)務，處理好各項工作。

　　在吳總的領導下，新產品部的業(yè)績蒸蒸日上，自己雖為部門的后勤文職，卻也深感榮幸，自己的工作也很有價值。雖然，看起來都是一些瑣碎的小事，如貼發(fā)票、做報表、跟進簽收，但簡單的事情重復做，還能做好不出錯，就不再是一件簡單的事，而且是養(yǎng)成一個好習慣的開始哦。

　　此外，給予我最大幫助是我的導師文喜，工作中，兢兢業(yè)業(yè)，生活中的她就如同她的名字一樣，偶爾文靜偶爾也很瘋狂喜樂。

　　感恩走進齊普生，更慶幸能在這樣的團隊磨練與成長。

　　綻放青春 彰顯價值(行政部 陽典)

　　也許在大家心目中，行政工作簡單而無趣。各司其責，只要完成看似簡單的文職工作……當然，我以前也是這么認為的，當自己成為行政部的一份子時，我才感覺到行政工作的繁瑣，并非想象中那么容易。

　　即使簡單的工作，也要努力為領導同事做好后勤，“萬里高空的飛機也不能缺失一顆螺絲”，而我就是那一顆小小的螺絲，辦公資產管理、機票酒店預訂、會議組織……保證不出紕漏，服務好大家，也是我的價值所在。

　　然而，我也終于在齊普生找到了自己的閃閃發(fā)亮的瞬間。還記得，在公司舉行盛大的十周年慶典晚會時，作為節(jié)目組的負責人，從臺前到幕后，從節(jié)目到編排，從錄制到演練，在經歷一次又一次的溝通和排練后，確保每一個表演環(huán)節(jié)無誤，帶領同事們?yōu)榇蠹耀I上精彩的表演，晚會取得動圓滿成功，收到來自大家的贊美和表揚，我為自己和小伙伴們感到由衷的幸福，滿滿的激情、滿滿的快樂、滿滿的成就感，感謝齊普生能給予我們一個這樣精彩的舞臺，展現(xiàn)我們的價值!

　　此外，為了給同事們增加工作之余的樂趣，我們積極組織各類活動，登山、農家樂、羽毛球比賽等等活動，都取得了不錯的成績，讓大家感受到齊普生這個大家庭的溫暖!

　　入職已經快三年時間，有過歡喜，有過憂。我想說，工作沒有高低，也不要懼怕困難，終有一天，你會砂礫變珍珠!

　　我是講師 責任在肩 (財務部 張文君)

　　當我入職的第三年，做精通了第一個崗位后，轉戰(zhàn)第二個崗位----財務報銷，才剛剛摸透工作流程，就被告知要給入職的新同事們做報銷流程的入職培訓。

　　心中難免會緊張，從讀書開始一直就是個內向的學生，上班以后也是做一個不需要與外界多交流的后勤，突然要當眾去做培訓，還真是頭一遭，于我來說，是一個不小的挑戰(zhàn)。

　　首先讓交接的同事示范著講解了一次，又接連幾天熟悉了培訓所用的PPT，保險起見，在正式培訓前先單獨做了一次培訓演練，交接的同事和人事部的同事做友情觀摩。

　　雖然是臨時演練，也叫我激動得夠嗆，因為緊張，一路講得磕磕絆絆，講了后頭忘了前頭，眼見正式培訓的日期越來越近，雖然培訓的條條框框已經十分熟悉了，可依舊難過心理這一關。

　　坐在會議室里，眼前有新同事，視頻的那端生面孔。深呼吸一口氣，將連日爛熟于心的報銷條款一條條列出，逐一講解，并新同事互動交流，認真回答每一個提問。我與新同事一樣，新的崗位就是學習的開端，不一樣的是工作崗位，一樣的是都在進步路上。

　　走出會議室，我知道新的崗位算是翻開了嶄新的一頁，未來的路上，一如既往的做好每一次培訓講解，讓新同事們了解公司的報紙制度和流程，自己也隨之不斷成長!